Czy masz problemy z odczuwaniem złości?

Każdy z Nas pochodzi z innej rodziny, gdzie okazywanie złości było rozpatrywanie w różnych kategoriach. W ramach wstępu chciałbym przytoczyć dwie prawdziwe historie różnych osób z ich rodzinnych domów i są to autorki książki na podstawie, której przez najbliższy czas będą tworzył nowe wpisy. Z książki będę przytaczał też praktyczne...

Czy kary są skuteczniejsze niż pochwały w poprawianiu wyników pracowników?

Czy dawanie pochwał wpływa pozytywnie na pracownika, czy też nie? Może lepiej jest dawać kary, ponieważ po nich następują poprawa? Chciałbym się przyjrzeć temu zagadnieniu w dzisiejszym poście, odwołując się do książki autorstwa Daniel'a Kahneman'a "Pułapki Myślenie o myśleniu szybkim i wolnym". Ten Pan dostał nagrodę nobla, a wyżej wymieniona...

Mniej znaczy więcej…

Daniel Kahneman (lauret nagordy Nobla) oraz jego współpracownik Amos Tversky (prawdopodobnie również dostałby tę nagrodę ale wcześniej umarł) przeprowadzili kontrowersyjny eksperyment dotyczący wymyślonej postaci kobiety o imieniu Linda. Poniżej zamieszczam opis z książki Daniela Kahnemana pt: "Pułapki myślenia o myśleniu szybkim i wolnym" i brzmi on następująco: "Linda ma 31...

Dlaczego proste komunikaty wpływają na Nas pozytywnie?

Daniel Kahneman laureat nagrody nobla pisze w swojej książce pt. „Pułapki myślenia o myśleniu szybkim i wolnym” następującą tezę: „…w twoim mózgu dokują się operacje mające utrzymywać i aktualizować odpowiedzi na wiele pytań: Czy dzieje się coś nowego? Coś mi grozi? Czy wszystko w porządku? Czy nie trzeba zwrócić uwagi...